Die Grundlage unseres Wohlstands, unserer wirtschaftlichen Stärke und einer liberalen Wirtschaftspolitik ist die Soziale Marktwirtschaft, in der sich jede und jeder Einzelne bestmöglich wirtschaftlich entfalten kann. Die dafür notwendigen Rahmenbedingungen sind für uns ganz klar: Ein klares Bekenntnis zum Rechtsstaat, zum Eigentum, zum fairen Wettbewerb, zur Sozialpartnerschaft und zu einer moderaten Steuerpolitik. Wir haben dabei sowohl die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch die Unternehmen im Blick. Denn wirtschaftlichen Erfolg gibt es nur im Miteinander.
Schleswig-Holstein zukunftsfit machen
Wir wollen eine verlässliche und mittelstandsfreundliche Wirtschaftspolitik für die vielen kleinen und mittleren Unternehmen im Land. Dafür braucht es wirtschaftliche Rahmenbedingungen, die Investitionen und Ansiedlungen attraktiv machen.
- Verkehrspolitik ist Wirtschaftspolitik: Investitionen in die Infrastruktur des Landes erhöhen
- Bürokratie rigoros abbauen und Dokumentations-und Berichtspflichten wo immer möglich aussetzen oder abschaffen
- Einsatz für eine deutlich niedrigere Steuer- und Abgabenbelastung
- einen energiepolitisch klaren und technologieoffenen Kurs fahren, der neuen Anwendungen offen gegenübersteht
Schleswig-Holstein zu einemattraktiven Ansiedlungsland machen
Wir wollen Schleswig-Holstein durch geeignete Rahmenbedingungen und perfekte Lebensbedingungen zum idealen Standort für neue Ansiedlungen machen.
- Ansiedlungsstrategie des Landes konsequent fortsetzen und weiterentwickeln
- neue Industrie- und Gewerbeflächen in der Regionalplanung vorausschauend bereitstellen und so vom Bedenkenträger zum Möglichmacher werden
- Cluster stärken und gleichzeitig Offenheit für alle neuen Branchen und Betriebe
Fachkräften den Weg nach Schleswig-Holstein attraktiv machen
Der Bedarf an neuen Arbeits- und Fachkräften ist in vielen Bereichen sehr groß. Wir wollen Hürden senken und Verfahren vereinfachen, damit mehr Menschenbei uns arbeiten können und wollen.
- Vereinfachung und Automatisierung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse
- Weiterentwicklung des Welcome Centers durch Zuweisung ausländerrechtlicher Kompetenzen zur Beschleunigung der Fachkräfteeinwanderung
- Sprachanforderungen flexibilisieren und auch auf Englisch setzen
Arbeitszeitregelungen an die Realität anpassen
Wir brauchen dringend eine Modernisierung des Arbeitszeitgesetzes, um flexible Arbeitszeitmodelleim Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu ermöglichen und im digitalen Zeitalter anzukommen.
- Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- von der täglichen hin zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit
Neuen Ideen eine Chance geben
Wir glauben an neue Ideen und stehen mutigen Gründern fest zur Seite. Neues zu riskieren und die Gefahr des Scheiterns sind nichts Schlechtes, sondern brauchen unsere gesellschaftliche wie politische Unterstützung.
- Start-Ups und jungen Unternehmen mehr Freiheit zum Ausprobieren geben
- Ausweitung der Forschungsförderung durch mehr Anreize für Innovationen und Investitionen
- mehr Wagniskapital bereitstellen
- Verbesserung des Wissens- und Technologietransfers durch eine stärkere Verknüpfung von Wirtschaft und Wissenschaft
